|
Vast of variabel Bij een energiecontract is er de keuze voor een contract met vaste tarieven of voor een contract met variabele tarieven of tussen een tijdelijk contract en een contract voor onbepaalde tijd. Wat is het meest gunstige is nu de vraag. Dit kan verschillen per energieleverancier.
Vaste tarieven Deze tarieven blijven gelijk gedurende het gehele contract. Elke maand of elk kwartaal doen energieleveranciers aanbiedingen met andere tarieven. Het moment van instappen is hier dus bepalend voor welke prijs je gaat betalen gedurende het contract.
Variabele tarieven Hier is er minder zekerheid. Tweemaal per jaar wijzigen de tarieven; op 1 januari en op 1 juli. Je zou denken dat als het daalt dat het gunstig is, maar toch betaal je dan toch nog meer dan bij een contract met een vast tarief.
Een vast tarief is meestal voordeliger Bij een tijdelijk contract met variabele tarieven ben je al met al vaak niet voordeliger uit. Vaste tarieven is in de praktijk vaak het voordeligst; vooral eenjarige contracten.
Welkomstkorting Een welkomstkorting wordt vaak aangeboden bij een vast contract. Hiermee bedoelen we een contract met een bepaalde duur; bijvoorbeeld een jaar of drie jaar. Het is een eenmalige korting en kan soms wel oplopen tot 250 euro. Het kan dus echt schelen op je energierekening.
Contractduur Een contract voor onbepaalde tijd heeft geen einddatum en mag je tussentijds direct opzeggen, zonder boete. Bij een contract met bepaalde tijd (bijvoorbeeld een jaar of drie jaar) betaal je meestal een boete bij tussentijds opzeggen. De boete is hoger naarmate de resterende looptijd verder in de toekomst ligt. Stel je contract had nog 2,5 jaar gelopen, dan is de boete 125 euro.
Het beste contract In vrijwel de meeste gevallen is het voor de consument het gunstigst om een eenjarig contract af te sluiten met een vast tarief. Vaak zijn dit exclusieve aanbiedingen met actietarieven en/of een welkomstkorting. Elk jaar dat je weer overstapt kan je van zo’n deal profiteren. Energie vergelijken laat je het beste contract zien naar jouw wensen.
Na afloop van je contract Als je contract afloopt en je doet niets, dan loopt het stilzwijgend door en wordt het een contract voor onbepaalde tijd tegen de op dat moment geldende variabele tarieven van de desbetreffende energieleverancier. Het is aan te bevelen om te onderzoeken of overstappen dan niet voordeliger is. In de meeste regelingen is de opzegtermijn een maand, dus je kunt het beste zes tot acht weken voor de einddatum beginnen met je te oriënteren.
|
Veelgestelde vragen
Wat is beter: een vast of variabel energiecontract?▼
Een vast tarief is in de praktijk meestal het voordeligst, vooral voor eenjarige contracten. Variabele tarieven bieden minder zekerheid omdat ze twee keer per jaar wijzigen en vaak duurder uitvallen dan vaste tarieven.
Wat is een welkomstkorting en hoe groot kan deze zijn?▼
Een welkomstkorting is een eenmalige korting die energieleveranciers aanbieden bij vast contracts met bepaalde duur. Deze korting kan oplopen tot 250 euro en kan significant schelen op je energierekening.
Mag ik tussentijds opzeggen bij een vast contract?▼
Bij een contract met bepaalde tijd (bijvoorbeeld 1 of 3 jaar) kun je wel tussentijds opzeggen, maar je betaalt een boete. Bij een contract voor onbepaalde tijd mag je direct opzeggen zonder boete.
Wat gebeurt er als mijn energiecontract afloopt?▼
Als je niets onderneemt, loopt je contract stilzwijgend door als contract voor onbepaalde tijd tegen variabele tarieven. Het is beter om 6 tot 8 weken voor de einddatum na te gaan of overstappen voordeliger is.
Waarom is een eenjarig contract met vast tarief het beste?▼
Eenjarige vaste contracten bieden vaak exclusieve aanbiedingen met actietarieven en welkomskortingen. Door elk jaar over te stappen kun je van zulke deals blijven profiteren.
